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劳务派遣是什么意思?

发布日期:2019-06-25 16:46

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小编呢作为劳务派遣公司的一名在职人员,每天为大家讲解各种劳务派遣的相关知识,这些天竟然还有人问我劳务派遣是什么意思,我顿时觉得我当时给大家分享的都跑哪里去了,不过也赖我,我觉得大家理解能力很高,直接就越过了给大家介绍劳务派遣的真实意义。今天就在这里给大家道个歉并且详细地为劳务人员介绍一下。
 

劳务派遣是什么意思


一、劳务派遣的概念

劳务派遣又称人才派遣、劳动派遣,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。这句话小编貌似说过了N变了。

劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。

劳动者是劳务派遣企业的职工,与派遣机构是雇佣关系;但是,劳动者在用人单位工作,并接受相关的管理,用人单位与劳动者是使用和被使用的关系。很多企业都是使用劳务派遣用工来降低企业的用工风险与用工成本的。这也是劳务派遣的优势所在。

何为劳务派遣? 劳务派遣是用人单位根据工作需要,从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才,并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通,以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。

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