让企业用人成本低一点
联系电话:
400-006-5055
当前位置:主页 > 资讯动态 > 劳务派遣专题 >

企业和劳务派遣合作需要怎么做?

发布日期:2019-07-18 16:01

浏览次数:未知

不管北京的企业还是别的城市的企业在招聘上都越来越难,尤其是各大工厂,再到热季的时候招工这个问题就是他们的短板,企业需要的员工就难以完成,然后很多产品制造不出来,不过劳务派遣用工的方式倒是很好地解除了这个问题,但是很多企业在与劳务派遣公司合作的时候都不知道怎么合作能够更好地处理这三方的问题,今天职来已久的小编就跟大家说一说。
 

企业和劳务派遣合作


(1)在企业选择与劳务派遣公司合作之前,首先要搞清楚公司的情况,你与劳务公司要达到什么目的。如果你与派遣公司合作的目的是让它们派遣员工到企业上班解决企业招聘难的问题的话,那么你就要把需要的人才整理好包括(员工岗位、工作内容、上班时间、薪酬待遇等等资料整理好)等到劳务派遣员工到来之前可以很好地完成交接工作。

(2)选择劳务公司的类型。因为市场上的人才派遣公司有很多,所以很多派遣公司只做专业的派遣比如:建筑劳动派遣、事业单位类、生产工类的等,我们职来已久劳务派遣公司由于在北京成立的比较早发展的快,所以在每一个派遣的领域都有部门负责。不过企业在选择劳务派遣人员师一定要根据自己企业是哪方面的来进行选择。比如你的企业需要生产工,那么你就找专门做生产工的派遣公司合作。

(3)当我们把公司选择好之后。就该与他们公司联系,来商讨劳务公司谈合作,通过电话约见面谈,把你公司所需要的那种员工告诉劳务公司,看看它们公司是否可以接你们的业务,可以的话,让派遣公司制订派遣方案给你。

(4)洽谈劳务派遣方案。企业与劳动派遣公司双方洽谈方案内容,价格等等,双方同意后签订劳务派遣协议,明确双方的权利与义务。(员工社保缴纳、工伤责任承担、违约赔偿这些条例一定要明确规定,避免日后有纠纷)如果大家不太清除派遣协议怎么签订的话可以随时咨询。

最后当企业与劳务派遣确定合作关系后,劳务派遣公司根据企业的用工要求招聘员工,员工管理,合作签订,工资发放都由劳务公司负责,项目完成后解除合同。这也是为什么这么多企业与劳务派遣进行合作的原因不但省时还省心。