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作为被劳务派遣的人你必须要知道的几件事

发布日期:2019-05-30 14:28

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劳务派遣这个行业已经进入我国许些年了,尤其是各大企业都喜欢使用的方式之一,你如果是一名劳务派遣工的话,那么你应该要知道哪些事情呢?作为一名合格的劳务派遣工人,你还是有必要知道这几件事的,那么有哪些事情是需要劳务派遣人员需要了解呢?
 

劳务派遣必须知道的几件事


工资发放问题:

我们打工不就是为了工资,如果你连谁发工资给你都不知道的话,那确实有点可悲,派遣用工涉及两个单位,分别是用工单位(企业),还有用人单位(劳务派遣公司),但是发放工资一般是由用人单位发放,所以在劳务工程中一定要了解清楚。

社保问题:

根据规定用人单位应该在员工入职三十日内为员工缴纳社保。在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,派遣公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳务派遣工缴纳社会保险。如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。所以自己也一定要对社保方面有所上心,毕竟和自己的权益挂钩的。

工伤问题:

用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理,提供必要的劳动保护条件;派遣机构定期查看派遣员工的工作场地安全设施,为用工单位提出用工安全建议,以保证派遣员工劳动安全,避免发生工伤事故;派遣员工因公受伤时,派遣机构将负责处理工伤理赔事宜。

加班问题:

只要你有工作那么你将会获得相当的劳动报酬,这点劳务派遣工与正式工也是一样的,派遣员工也是有加班费用的,根据《劳动合同法》第62条也明确规定,具体请参考本文的《劳务派遣员工加班费谁给》上面详细讲述了加班费用情况。
 

以上几点重要的事情还是需要劳务派遣工人牢记的哦!