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北京劳务派遣公司都有哪些收费形式

发布日期:2019-08-21 15:36

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劳务派遣是现在一种比较常见的用工形式,企业采用劳务派遣用工形式可以有效的降低用工成本,还能增加自身的核心竞争力,当然采用劳务派遣服务是需要支付费用的,相信这也是很多企业都比较关心的,不同劳务派遣公司收费形式有所不同。下面北京职来已久劳务派遣公司的老职就来给大家说说劳务派遣公司收费都有哪些形式?
 

劳务派遣公司收费形式


一般来说劳务派遣公司主要收取费用的的方式是只收取企业管理费以及服务费,由劳务派遣公司派遣人才到需要用工的企业工作,然后劳务派遣公司每月收取用工企业一定的劳务费用。这就是一种派遣公司的收取方式。

劳务派遣公司收取的是管理费,一般派遣用工收费报价是几百元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务派遣收费标准由双方协商确定。现在很多劳务派遣公司都不会按标准来收劳务费。因为,劳动派遣的岗位不同工作强度和地区待遇的原因,一般都是劳务派遣公司与用人单位协商价格,达成统一,然后就按协商出来的单价收费。

其实每一家劳务派遣公司收费是没有统一价格,不同地区不同的公司收费也是不同的,还有劳务派遣公司经营的业务也有很多,每一项业务都有不同的收费的,比如:劳务派遣、劳务外包、招聘外包、代理招聘、人力资源外包、社保代理等业务的收费也是有区别的。劳务派遣管理费用要看人数而定,来确定收费。劳务派遣费用当中的保险服务费,也是按人数来定收费标准的,平均每人收费在40-50元。

通过上面对劳务派遣公司收费形式的介绍,相信大家应该都对收费标准和形式有了更充分的了解,只要选择一家正规的劳务派遣公司就不会出现乱收费的情况并且后期维护性少,为企业省下不少形势。

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