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劳务派遣代理费一般是多少?

发布日期:2019-09-18 15:37

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劳务派遣的作用是:企业与劳务派遣公司合作,劳务派遣公司根据企业提供的人才需求继而派遣相应的人才去企业工作。在劳务派遣中,劳务派遣公司是会跟企业收取一定的服务费的,其中就包括代理费。但不会收取应聘者的任何费用哦。那么,劳务派遣公司收取的代理费怎么算,怎么收取?接下来北京劳务派遣公司-职来已久的老职就来告诉大家。
 

劳务派遣代理费是多少


劳务派遣代理费一般是多少?

在劳务派遣期间,劳务派遣公司收取的服务费主要包括这几项:管理费(一般按月收费)、招聘费、保险费(按月收)。北京有这么多家劳务派遣公司,肯定每家劳务派遣公司涉及的业务有所差异的,收取的费用也就不同了,一般费用都是跟企业这边来定的。下面老职就以不同的行业来评估收费的平均标准来给大家讲解一下在派遣过程中的平均费用:

管理费:劳务派遣管理费用一般看人数来定,确定人数之后再确定收费。平均收费在每人100元左右。

保险费:劳务派遣费用当中的保险费,也是按人数来定收费标准的,平均每人收费在40~50元。

以上两项劳务派遣的费用都是按月来收的,劳动派遣当中的招聘费则是一次交清的。一般分为普工招聘、专科以上学历招聘以及猎头招聘三种,普式招聘费:在500元/人左右、中专以上招聘费在800元/人左右、而猎头招聘一般按其员工年薪的百分比来计算。上述金额仅供参考。