让企业用人成本低一点
联系电话:
400-006-5055
当前位置:主页 > 资讯动态 > 劳务派遣专题 >

劳务派遣公司和中介公司有什么区别?

发布日期:2019-06-03 17:27

浏览次数:未知

劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。说白了就是:派遣公司派遣你到另一家公司上班,并负责给你发工资,中介呢:只是把你介绍给第三方企业工作,而合同是由你和公司签署得,薪资一样是有公司发放。下面就给大家细说一下区别:
 

劳务派遣公司与中介公司有什么区别



合同签订有所不同:

刚才咱们就说过这个情况,在这里再细说一下,劳务派遣公司呢?劳务派遣公司是与派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系;然后找到合适的企业之后再把员工派遣出去,而派遣出去的员工呢是不用和企业签订劳务合同的。而通过中介找到工作的就不同了。中介不需要同劳动者签订劳动合同,只需要和企业签订。


服务有所差别:

劳务派遣公司:从合适的工作职位到初步的洽谈面试,从员工入职到员工离职以及发放工资等等一系列手续,都会办理妥当。并且是按照劳务合同走的。

中介:其实就是负责提供信息给求职者,让求职者去用工企业面试,通常劳务中介都是会向劳动者和企业先收取相关费用。不管求职者成功与否钱收了不退的,整个过程不受到法律的约束,是有一定程度风险性。求职者在这方面可要小心了。


薪资发放不同:


劳务派遣公司的盈利方式是向用工企业收取管理费作为盈利方式,继而为员工发放薪资。


劳务中介主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并向双方或单方都收取一定的劳务中介费用。而工资的发放就看求职者能不能上班为准了,如果上班当然是企业发放工资。

  
所处的位置不同:


劳动派遣合同中的劳务派遣公司是劳动合同的签订方其必须同劳动者也就是被派遣方签订劳动合同。

劳务中介与求职者和求才方都是暂时的居间经济关系,中介与求职者没有任何关系,与用工企业只是委托招聘关系。


在生活中,大有在找工作的求职者中被一些“黑中介”骗钱的故事,我们屡听不爽。所以职来已久人力资源光里中心还要在此提醒各位朋友:选择劳务派遣公司一定要选择正规的有资质的机构,提高警惕避免上当受骗。如果是在北京找工作的朋友们可以联系我们职来已久,以上文章还是希望可以帮到大家。