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劳务派遣公司拥有什么样的资质才正规呢?

发布日期:2019-06-05 16:05

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一家优秀的劳务派遣公司在资质上绝对不是一般的好,首先公司各方面手续齐全,能够维护工人的利益,处处为员工照着想,就像职来已久人力资源公司一样员工多,规模大,最主要我们公司还有劳务派遣服务许可证。但是想去做劳务派遣工的人肯定不知道怎么去辨别一家劳务公司的资质了,所以小编打算为大家普及一下这方面的知识。劳务派遣公司究竟需要什么样的资质呢?一起来看。
 

劳务派遣的资质

1.申请开办劳务派遣组织的报告;

2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;

5.法定代表人职务任命书及身份证复印件;

6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

7.根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。

劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。除上述事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。以上就是我们为大家带来有关如何看一家劳务派遣公司什么资质的问题,如果还有什么不了解,都可以前来咨询。