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劳务派遣专题

非法劳务派遣会受到怎样的处罚？

发布日期：2019-07-25 14:47:05

劳务派遣公司长期以来都是为企业提供人才输出，但是在派遣的过程中，有很多企业与个人并没有派遣方面的资质，便去非法派遣，近年来由于法律的不断完善定制了很多条例，限制了非法派遣

发布日期：2019-07-24 15:17:24

我们都知道员工与公司签订的劳动合同是有期限的，那么作为一名劳务派遣员工呢？他们签订的劳务派遣合同期限都是怎么回事，一般劳务派遣合同是由劳动者与用人单位签订的，不过

发布日期：2019-07-23 16:46:43

近年来关于劳务派遣用工的问题越来越多，所以国家出示了很多的证明，虽然劳务派遣是一个辅助性临时性的，也帮助了很多的企业，但是始终不是企业的主要岗位，所以劳务派遣用工

发布日期：2019-07-23 16:35:54

劳务派遣早期是为了解决企业劳动力的问题，随着不断发展逐渐演化成为企业提供一体化的人力资源方案，但是不知道从什么时候开始劳务派遣公司被嫌弃被诟病，很多人都扬言劳务派

发布日期：2019-07-19 16:54:19

加班费通常是指劳务者超出正常上班时间所得的劳动报酬。比如国家规定正常上班一般是一天八个小时，超出八个小时外的上班时间都算加班，正规的企业加班费用是平时加班工资是按

发布日期：2019-07-19 15:46:20

首先企业想要知道劳务派遣没有资质可不可以经营，就要了解什么是劳务公司资质。资质其实就是一个企业所经营一个行业务的资质，就这样说吧如果一家公司有劳务派遣经营许可证，

发布日期：2019-07-18 17:20:50

劳务派遣人员算不算企业职工?这个问题之前就有很多网友咨询过老职这边了。之前老职也和大家讲解过，现在看来还是有不少人对于劳务派遣方面的了解都不清楚啊。下面老职整理了

发布日期：2019-07-18 16:23:35

之前劳务派遣工一直都是低人一等，派遣工做正式工一样的工作，但是报酬就少于正式工，很多派遣员工都是很委屈的，正是因为如此，劳动法才规定派遣工同工作同报酬，同工同酬是

发布日期：2019-07-18 16:01:09

不管北京的企业还是别的城市的企业在招聘上都越来越难，尤其是各大工厂，再到热季的时候招工这个问题就是他们的短板，企业需要的员工就难以完成，然后很多产品制造不出来，不

发布日期：2019-07-17 16:40:33

个人通过从事各位劳动从而获得的报酬就是劳务费用。劳务报酬它与工资待遇又是有不一样区别的，很多人对于这方面的知识不是很了解，常常把劳务费用与工资混乱，其实这两者是有

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