让企业用人成本低一点
联系电话:
400-006-5055
当前位置:主页 > 资讯动态 > 热门资讯 >

企业如何选择专业的人力资源公司

发布日期:2019-08-01 15:45

浏览次数:未知

人力资源公司是从事为用工企业提供人力资源服务供应的,只要用工企业有需求就可以委托人力资源服务公司解决问题,市面上从事人力资源服务供应的公司有很多,在北京哪家人力资源公司好呢,我们在北京应该如何选择专业的人力资源机构呢?企业在选择一家正规的人力资源公司合作时,应该考虑哪些因素呢?小编根据经验总结出来以下几点,大家可能参考下:
 

企业怎么选择人力资源公司


资质绝对是放在第一位的,只有选择具备合法的人力资源资质的机构。我们才能在后期方面中更加便利。

在挑选一家人力资源公司合作就必须要看这家公司是否有合法的资质,因为人力资源公司市场参差不齐,只有自己擦亮双眼。正规人力资源公司必须要有合法的营业执照,正常经营正常交税,并取得有效的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》,其次对于人力资源服务公司而言,注册资金必须达到二百万人民币或以上,所以具备合法的劳务派遣资质是选择专业的人力资源公司的首要条件。所以在这里也提醒没有办理劳务派遣资质的公司最好办理,不过很多公司都不知道如何办理劳务派遣资质

人力资源公司是否有专业的方案。我们在和人力资源公司合作时,正规的公司都会出具他们的方案,而这个方案就是我们作为参考的。

企业在挑选人力资源服务公司时,首先我们要了解的就是该劳务公司的是不是专业,也就是他的专业度问题。我们可以查看这家公司给予用工企业的人力资源方案是不是足够专业,专业且可行的方案往往能够给公司解决各种人资问题,而最专业的人力资源公司往往能够给客户完整有用且可行性高的人力资源提案。

人力资源公司主营哪些业务。

人力资源服务公司经营的业务有很多,像劳务派遣,劳务外包,代理招聘,社保方面的问题,猎头服务他们都有做,企业在选择人力资源公司应该查看该公司经营的业务中有没有企业需求的,如果不匹配就没有什么好说的了,所以企业需要根据自身需要的业务来选择人力资源公司才是很为适合的。