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注册劳务派遣公司需要哪些条件?经营范围怎么

发布日期:2019-06-05 15:25

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现在每个城市都有很多的劳务派遣公司成立,也有很多想成立一家劳务派遣公司,但是因为很多老板经验不足,不知道成立一家劳务派遣所需的条件,在网上翻来翻去也没整到一个完美的文案,今天作为职来已久的小编就为大家提供一篇完整的方案,另外为了大家的后顾之忧小编也把经营范围告诉大家。下面是一系列的法律规定,小编为大家整理如下:

注册劳务派遣公司需要的条件

1)根据《劳动合同法》第57条的规定,人才派遣公司应当依照《公司法》的有关规定设立。注册资本不得少于贰佰万元。

2)《公司法》第3条规定,“公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权,公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”

3)第6条规定,“设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。”

4)第23条规定,“设立有限责任公司,应当具备一下五个条件:

   ①股东符合法定人数;

   ②股东出资达到法定资本最低限额;

   ③股东共同制定公司章程;

   ④有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;

   ⑥有人才派遣公司住所。

以上就是注册劳务派遣公司所需的条件,满足以上条件的人就可以去申请劳务派遣公司了。那么有了以上的条件之后,我们的经营范围又该如何填写呢,上一篇我为大家介绍过劳务派遣经营范围有哪些,今天就为大家介绍如何填写。大家都知道注册公司经营范围的填写可定是少不了的。一起来看看吧。

案例一:专业承包、劳务分包。 劳务派遣;信息咨询;企业形象 策划; 接受委托提供劳务服务;

案例二:经营范围: 劳务派遣; 劳务服务 (不含职业介绍) ; 经济信息咨询 (不 含中介服务) ;

案例三:经营范围 : 商务咨询、投资咨询、企业管理咨询、市场信息咨询与调 查(不得从事社;

案例四:经营范围 : 为国内企业提供劳务派遣服务,商务信息咨询,企业管理 咨询,建筑装饰建。

以上四个案例都可仅供大家参考,在这里职来已久的小编还希望能帮助到需要的人,对劳务派遣这方面不了解的,大家也可以来电咨询。我们会为你全面解答你们的疑惑。