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什么是灵活用工,灵活用工的意义?

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发布日期:2019-08-02 16:18:36

灵活用工实际上指的就是企业根据自身的生产、经营、人员等各方面的需求,采用一种不建立劳动关系的更为灵活的用工模式,这种模式可以帮助企业解决很多的难题。接下来职来已久

人才租赁用工有什么优势?

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发布日期:2019-08-01 16:26:11

人才租赁服务是一种用工分离的方式,企业只用人不管人,租赁的人才是由人才派遣公司根据企业的用工需求招聘到合适的人才,然后通过租赁人才的用工方式使人员到企业上班,通过

人事代理公司可靠吗?

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发布日期:2019-08-01 16:20:49

在北京,公司无时无刻不存在更新迭代的事情,像一些刚刚成立的小企业,员工的人数虽然不多,但是人事方面的工作却不少,但是呢公司由于刚成立,人事部门也就可能还不存在,那

企业如何选择专业的人力资源公司

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发布日期:2019-08-01 15:45:26

在北京哪家人力资源公司好呢,我们在北京应该如何选择专业的人力资源机构呢?企业在选择一家正规的人力资源公司合作时,应该考虑哪些因素呢?小编根据经验总结出来以下几点,大家

招聘触达人才内心,这才是HR应该做的!

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发布日期:2019-07-29 16:30:39

不好意思,我感觉这个机会可能不太适合自己,所以抱歉我最后决定不入职了,祝贵公司早日找到合适的人选!候选人接了Offer后又婉拒的场景,相信大多数HR都似曾相识。每每到这个时

员工自己摔倒谎报工伤算诈骗吗?

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发布日期:2019-07-29 16:21:39

2014年2月24日,丁力入职上海滩公司,双方签订劳动合同,合同约定实行不定时工作制,并约定乙方依法享受相应的社会保险待遇。但公司未为丁力缴纳社会保险。2014年11月18日,丁力驾

优秀员工,从不抱怨!

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发布日期:2019-07-25 16:45:59

任何一个市场化运营的企业,都希望聘请一位能为企业解决问题和带来价值的员工,而不是一个喋喋不休的评论家。 01工作中无处不在的抱怨现象 每个人都可能在工作中遇到挫折,每个

工作中如何找到成就感?

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发布日期:2019-07-25 16:36:59

一言不合就想辞职成常态 前几天,和一个本科毕业的女孩聊天。大学报考的时候,父母固执地给她报考了师范专业。结果,她发现自己的性格根本不适合这种和人打交道的工作。所以毕

劳务外包情况有哪些?

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发布日期:2019-07-24 16:24:12

劳动者在用人单位工作的,双方当事人是一种劳动关系。如果是企业为企业提供劳务的,也就是说把本单位的劳务工作外包给其他企业,双方当事人是一种劳务关系,这条也是劳务外包

一个NB的hr是怎么经历过来?

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发布日期:2019-07-23 16:17:45

在一家有规模的企业中,hr是必不缺少的岗位,hr这个岗位有着对企业一个承上启下的作用,一个优秀的hr更能为企业哪来更多的潜力者,为企业带来直观的收入。那么一个优秀的HR需要