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劳务派遣许可证可以转让吗?

发布日期:2019-06-18 17:27

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我们大家都知道劳务派遣的许可证可不是很容易办到的,需要各种的条件,首先资金方面就是必须要满足的,办理之后才由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的,很多人就想去找一些转让的公司来调整自己的缺项,那么很多人都会问到,劳务派遣许可证可以转让吗?答案是可以的,不但劳务派遣公司的许可证可以转让,别的行业也是都可以的,只是转让的步骤很多人不清楚,下面我就具体给大家说一说。
 

劳务派遣资质转让


劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改​‌‌变的,应当向许可机关提出变更申请。符合法定条件的,许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内依法办理变更手续,并换发新的《劳务派遣经营许可证》或者在原《劳务派遣经营许可证》上予以注明;不符合法定条件的,许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内作出不予变更的书面决定,并说明理由。

劳务派遣单位分立、合并后继续存续,其名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的,应当按照《劳务派遣行政许可实施办法》第十六条规定执行。劳务派遣单位分立、合并后设立新公司的,应当按照《劳务派遣行政许可实施办法》重新申请劳务派遣行政许可。劳务派遣许可证续期?劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的,应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请,并提交3年以来的基本经营情况;劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的,按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。

许可机关应当根据劳务派遣单位的延续申请,在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定;逾期未作决定的,视为准予延续。准予延续行政许可的,应当换发新的劳务派遣经营许可证。未办劳务派遣许可证有何处罚?任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。劳务派遣单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款,并吊销其《劳务派遣经营许可证》

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