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劳务派遣和劳务外包哪个对企业好一些?

发布日期:2019-06-03 15:24

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首先,对于这个问题,大家要明白劳务派遣是什么意思,劳务外包又有什么作用?派遣和外包呢其实,两者之间没有好与不好,派遣和外包性质上和法律上以及管理上都有所差异。说那个好倒不如说劳务派遣和外包之间的区别。那么对于企业来说:该如何选择劳务外包和劳务派遣呢?那就先来看一下区别吧?
 

劳务派遣和劳务外包哪个对企业好一些?



1、法律规怎么说的?

  劳动派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法,如果把劳务工派遣外包连起来用,那么很可能是人才机构设下的陷阱,所以大家一定要注意。


2、派遣的对象有所差别

  劳务外包可以是个人,也可以是团体,但是劳务派遣一般针对的是具有一定规模的公司,收费方面也会相对较高。这也是两个不同的概念,所以大家最好不要混淆。


3、责任承担者不同

  劳务派遣中的主要关系是劳务派遣公司和派遣工,但是劳务外包中与劳动者发生直接关系的是用人单位,所以对于这方面劳动者应该清楚。有些人才机构介绍公司的常常会用“劳务外包”这样的词语,这个时候,劳动者应该明确自己以何种身份到用人单位的,避免产生不必要的劳动纠纷。


以上就是为企业方面介绍的如何对待派遣和外包。其实不管是劳务派遣还是劳务外包,找一家专业的公司才是重中之重,那么在北京怎么找一家专业的公司呢?北京劳务派遣公司那个好?职来已久在这方面的问题上也写过相应的文章,大家可以自行查看。