让企业用人成本低一点
联系电话:
400-006-5055
当前位置:主页 > 资讯动态 > 相关问题 >

国家会取消劳务派遣公司吗?

发布日期:2019-06-13 15:41

浏览次数:未知

随着劳动法的一步一步的完善,尤其是对劳务派遣公司所实施的每条条例,规定了对合理收取劳务费合法化,绝不能对劳动者的合法所得加以克扣,这里在2019年可能更具有实质的意议。那么对劳务派遣的用人机制,劳动法会有具体要求,随着社保费在今年1月份即将实施新的代收办法,由税务部门代收,从而会进而加大对劳务派遣公司的监督及监管的力度,所以说劳务派遣这一行业国家暂时不会取消。
 

国家会取消劳务派遣公司吗


为什么不废除劳务派遣?

首先派遣用工是合法用工,具有法律意义的。劳动派遣是我国《劳动合同法》的规定的一种合法用工方式,在现实中广泛存在,并且劳务派遣优点大于缺点,只是需要进一步改善用工方法。对一些企业来说可以解决淡旺季的用工问题;派遣用工可以降低企业的运营成本和用工风险等等。劳动派遣在国外很普遍,之后传到中国,可以说,这是一种社会需要。不然也不会发展这么迅速,既然这种用工是合法的,为什么还要废除?

其次现在在国内使用派遣用工的企业占了7、8成,企业也正在享受劳务派遣用过所带来的效益。如果真的突然废除了劳动派遣公司,那么应该用哪种用工替代它呢?所以小编认为,这种方式将长期存在而不会被取消,并且会越来越规范。使劳动者权益得到维护,三方利益也越来越书面化。你们觉得呢?