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哪类人员更适合劳务派遣？
劳务派遣这个行业在浩浩荡荡的增长中，也有很多劳动者投身到劳务派遣行业当中去，不过有的人一呆就是很久时间，有的人根本不合适，呆了一段时间就与劳务公司解除了合同。这种
哪些情形会被认定为连带责任？
古时候有一人犯法家人同罪的说法，这是比较古老的连带制度。如今连带责任在法律中有明确的规定，通俗的讲它指的是具有连带关系的两人或多人对其所做的违法违规行为共同承担相
劳务派遣中的连带责任是什么意思？
连带责任呢，从字面上解释就是就好比一小孩打架后面有另一个小孩指示，然后老师也会惩罚指示的那个小孩，在派遣过程中有时候出现事故后企业和劳务公司都会受到连带责任，那么
企业把劳务外包出去应注意哪些问题?
劳务外包是中小型企业解决用工的最佳方案，企业把一些事务性的业务，例如：招聘业务、员工社保业务等等，外包给劳务公司来完成。这样企业就可以专注企业的核心业务。一举两得
劳务外包有什么缺点？
虽说劳务外包的优势都是各大企业所喜欢的，比如：减少企业的负担，增加资本运作的回报率。但是看待一件事不能只看他的优点，还要发现他的缺点并加之改正，今天就和大家探讨一
劳务派遣用工比例是多少？意义是什么？
不过企业使用劳动派遣工的数量是有规定的，企业应当按照规定来使用。可能还是有部份企业对采用劳务派遣工的数量不是很明确，那么劳务派遣人员比例究竟应该是多少呢?
签订劳务派遣合同有哪些需要注意的？
劳务派遣合同如果签的好，不仅能够减少风险和责任，还能降低成本费用。如果签不好那麻烦就大了，今天职来已久的小编就来讲解一下签订劳务派遣合同有哪些需要注意的？
企业中哪些岗位适合劳务派遣
劳务派遣是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。这种用工可以帮助企业降
国家会取消劳务派遣公司吗？
随着社保费在今年1月份即将实施新的代收办法，由税务部门代收，从而会进而加大对劳务派遣公司的监督及监管的力度，所以说劳务派遣这一行业国家暂时不会取消。
劳务派遣工怎么交社保？
在工作过程中，我们每个人都会上社保，有的人是自己所在的公司交，本地的人还可以通过本地的社保局进行缴纳，外地的还可以通过社保公司缴纳，那么作为劳务派遣公司的员工社保
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