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企业灵活用工时该如何去运作

企业灵活用工时该如何去运作

发布日期:2019-08-27 16:28:04

随着很多企业面临用工难的问题出现,不同形式的用工方法也随之出现,其中灵活用工是比较新颖的形式,很多企业之前没有接触过,也不知道对企业的帮助有没有帮助,这就需要我们

企业如何完善对劳务派遣工的考核管理

企业如何完善对劳务派遣工的考核管理

发布日期:2019-08-26 17:24:06

现在有很多的企业会选择与劳务派遣公司合作,这样的用工方式能有效的减少企业用工成本,还能让企业提高工作效率,但毕竟是劳务派遣公司派遣过来的员工,企业也是需要做好相应

北京哪些公司才适合劳务外包

北京哪些公司才适合劳务外包

发布日期:2019-08-26 16:09:30

现在越来越多的企业想要快速发展,节省公司利润。劳务外包可以帮助企业快速实现减少成本和事务性工作还能提高效率,很多公司发现了这种用工模式都抢着进来,但是北京职来已久

劳务外包助力企业拥有更好发展

劳务外包助力企业拥有更好发展

发布日期:2019-08-23 16:02:41

对于很多企业来说劳务外包都是不陌生的,这也是企业用工的方式,就是企业把一些人员流动比较大、管理难度比较大的岗位,通过外包的方式交由专业的劳务外包公司来做。比如:由

人才派遣对企业能够起到的作用是什么?

人才派遣对企业能够起到的作用是什么?

发布日期:2019-08-23 15:47:39

人才劳务派遣是一种新型的用工方式,人才派遣对企业而言好处还是有很多的,不然企业也不会使用这种用工方式,那么人才派遣对于企业能够起到的作用是什么呢呢?下面职来已久人力

人才派遣为什么适合企业短期用工

人才派遣为什么适合企业短期用工

发布日期:2019-08-23 15:46:40

人才租赁也称人才派遣是指企业根据用工需要,向租赁人才公司提出所需人员的标准条件和工资、福利待遇,人才派遣公司通过自己的方式寻找适合企业用工的人员,把符合人选资料送

什么是人才派遣

什么是人才派遣

发布日期:2019-08-23 15:37:45

人才派遣又称劳务派遣、人才租赁,是指由从事劳务派遣服务的公司与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工单位提供劳务的一种新型用工方式。劳务派遣最早产生于西方发达国家,

北京劳务派遣工可以签订无固定期限合同吗?

北京劳务派遣工可以签订无固定期限合同吗?

发布日期:2019-08-23 15:14:37

大家都知道,劳务派遣公司派遣劳动者去企业服务时,是需要与派遣工签订劳动合同的,这也是为了保障劳动者的权益。一般劳务派遣工与劳务派遣公司都是签订2年已上的合同。那么在

企业与劳务派遣公司合作过程中需要注意哪些

企业与劳务派遣公司合作过程中需要注意哪些

发布日期:2019-08-23 15:06:52

劳务派遣这种用工方式能够满足企业的需求,是很多企业都选择的用工方式。但是不管是什么用工方式,大大小小都会存在一定的风险性,企业在和劳务派遣公司合作过程中,如何才能

北京劳务派遣人员可以工作到退休吗?

北京劳务派遣人员可以工作到退休吗?

发布日期:2019-08-22 15:59:23

劳务派遣人员 指的就是劳务派遣公司根据企业的用工需求,派遣相应到人才到企业服务的劳动人员。他们与企业之间不会直接签订劳动合同,而是跟劳务派遣公司签订合同,由劳务派遣