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优秀员工,从不抱怨!

优秀员工,从不抱怨!

发布日期:2019-07-25 16:45:59

任何一个市场化运营的企业,都希望聘请一位能为企业解决问题和带来价值的员工,而不是一个喋喋不休的评论家。 01工作中无处不在的抱怨现象 每个人都可能在工作中遇到挫折,每个

工作中如何找到成就感?

工作中如何找到成就感?

发布日期:2019-07-25 16:36:59

一言不合就想辞职成常态 前几天,和一个本科毕业的女孩聊天。大学报考的时候,父母固执地给她报考了师范专业。结果,她发现自己的性格根本不适合这种和人打交道的工作。所以毕

非法劳务派遣会受到怎样的处罚?

非法劳务派遣会受到怎样的处罚?

发布日期:2019-07-25 14:47:05

劳务派遣公司长期以来都是为企业提供人才输出,但是在派遣的过程中,有很多企业与个人并没有派遣方面的资质,便去非法派遣,近年来由于法律的不断完善定制了很多条例,限制了非法派遣

薪酬设计中的核心到底是什么?

薪酬设计中的核心到底是什么?

发布日期:2019-07-24 16:50:43

我有一个做人力资源经理的朋友最近接到一个任务,老板希望她能够设计一套薪酬方案,建一套标准,便于员工的定薪和调薪,于是问我要一套薪酬方案供她参考。没过几天她告诉我说

薪酬体系设计的两个重点

薪酬体系设计的两个重点

发布日期:2019-07-24 16:47:40

薪酬设计一直是企业人力资源管理中的重点与难点,本文中笔者根据自身经验,简要论述企业管理者在薪酬体系建设过程中值得注意的两个重点。 解决核心矛盾 在企业中,薪酬体系是

劳务外包情况有哪些?

劳务外包情况有哪些?

发布日期:2019-07-24 16:24:12

劳动者在用人单位工作的,双方当事人是一种劳动关系。如果是企业为企业提供劳务的,也就是说把本单位的劳务工作外包给其他企业,双方当事人是一种劳务关系,这条也是劳务外包

劳务派遣合同期限一般是多久

劳务派遣合同期限一般是多久

发布日期:2019-07-24 15:17:24

我们都知道员工与公司签订的劳动合同是有期限的,那么作为一名劳务派遣员工呢?他们签订的劳务派遣合同期限都是怎么回事,一般劳务派遣合同是由劳动者与用人单位签订的,不过

作为劳务派遣公司怎样去提升?

作为劳务派遣公司怎样去提升?

发布日期:2019-07-23 17:00:23

时代在发展,如雨后春笋般劳务派遣公司越来越多,面对这样的竞争压力,劳务派遣公司只有提供专业的服务水平才能占有一席之地, 劳务派遣公司 是给企业解决人力资源一系列难题

为什么要有限制劳务派遣用工?

为什么要有限制劳务派遣用工?

发布日期:2019-07-23 16:46:43

近年来关于劳务派遣用工的问题越来越多,所以国家出示了很多的证明,虽然劳务派遣是一个辅助性临时性的,也帮助了很多的企业,但是始终不是企业的主要岗位,所以劳务派遣用工

劳务派遣的存在真的合理吗

劳务派遣的存在真的合理吗

发布日期:2019-07-23 16:35:54

劳务派遣早期是为了解决企业劳动力的问题,随着不断发展逐渐演化成为企业提供一体化的人力资源方案,但是不知道从什么时候开始劳务派遣公司被嫌弃被诟病,很多人都扬言劳务派